Чеглакова Людмила Михайловна
Кандидат социологических наук
Доцент кафедры управления человеческими ресурсами факультета бизнеса и менеджмента ВШЭ (страница)
Бизнес-тренер
Основные темы тренингов: «Наставничество», «Корпоративная культура», «Персональная эффективность менеджера»
Курсы
  • Этика бизнеса (бакалавриат, программа «Логистика и управление цепями поставок»)
  • Business Ethics (бакалавриат, программа «Менеджмент»
Публикации
  • Батаева Б. С., Чеглакова Л. М., Мелитонян О. А. Социально ответственное поведение компаний малого и среднего бизнеса в России: кросс-культурные координаты Г. Хофстеде // Российский журнал менеджмента. 2020. Т. 18. № 2. С. 155-188.
  • Bataeva B. S., Cheglakova L. M., Melitonyan O. A. Motivation for Responsible Behavior Among Russian SMEs, in: CSR and Socially Responsible Investing Strategies in Transitioning and Emerging Economies. United States of America : IGI Global, 2020. Ch. 8. P. 138-170.
  • Презентация Factors Shaping the Responsible Behavior of Russian SMEs на XXI Апрельской международной научной конференции по проблемам развития экономики и общества НИУ-ВШЭ, 14 мая 2020 г., сессия "Социальная ответственность и устойчивое развитие"
  • Чеглакова Л.М., Батаева Б.С., Мелитонян О.А. Характерные черты социальной ответственности и этики в организациях малого бизнеса в России // Российский журнал менеджмента, 2018, 16 (1). С. 63–94.
  • Батаева Б.С., Чеглакова Л.М., Мелитонян О.А. Социальная ответственность бизнеса в представлениях собственников и менеджеров малых и средних организаций России // Организационная психология. 2018. Т. 8. № 1. С. 13–52.
  • Проект корпоративной социальной политики в отношении молодежи: ракурсы российских промышленных предприятий // В кн.: XIV Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 4-х книгах. Книга 3 / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. М. : Издательский дом НИУ ВШЭ, 2014. С. 634-646.
  • Формирование и трансляция организационных ценностей в российских компаниях: кейс стадии // В кн.: Социальные инновации в развитии трудовых отношений и занятости в XXI веке. Н. Новгород : Издательство НИСОЦ, 2014. С. 498-501.
  • Корпоративная социальная политика промышленных предприятий в отношении молодёжи: результаты кейс-стади // В кн.: Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России / Отв. ред.: В. А. Ядов. Самара : Издательство «Самарский университет», 2013. С. 236-246.
  • Корпоративные ценности в управлении российскими компаниями // Российский журнал менеджмента. 2013. Т. 11. № 3. С. 3-28 (в соавторстве с Кабалиной В.И.)
  • Практики работы профсоюзов в транснациональной компании // В кн.: X Международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества: в 3 кн. / Отв. ред.: Е. Г. Ясин. Кн. 3. М. : Издательский дом ГУ-ВШЭ, 2010. С. 115-123
  • Власть и бизнес: монологи или диалоги? Базовые положения оценки и развития российской деловой среды // Вестник Самарского государственного университета. 2008. № 1(60). С. 226-232 (в соавторстве с Перла А.Н.)

We process cookies. Confidentiality Policy.
Данный сайт обрабатывает cookies. Политика конфиденциальности.